近期，绿发集团深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，始终锚定“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的核心要求，坚持学查改有机融合、一体推进，集团上下干事创业的作风持续巩固，风清气正的政治生态不断优化。

聚焦主责主业强化教育赋能

依托“丹青绿发大讲堂”平台，于5月15日、5月25日分别组织林业板块、工程板块300余名干部职工开展农林产业项目谋划、项目管理精细化及法律风险防控与管理实务培训，同步开展专题廉政警示教育，通过“身边人讲身边事、身边事教育身边人”的方式，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实推动党员干部政治能力与专业素养“双提升”。

紧盯重点领域筑牢廉政防线

针对工程项目、货物采购、资金管理、营林造林、房产租赁等重点领域，深入排查廉政风险点8项，制定针对性整改措施29条，并建立风险防控清单动态更新机制，确保风险防控与业务发展同频共振，以制度刚性为集团绿色高质量发展保驾护航。

健全长效机制夯实制度保障

聚焦权力运行关键环节和廉政风险防控重点，出台农林资产管理和经营办法、农村土地承包经营权流转工作实施方案等13项制度，进一步织密扎牢制度笼子，以制度化、规范化建设为集团健康可持续发展提供坚实支撑。

内容来源｜集团党群工作部

初审初校｜林　莎

复审复校｜黄　滔

终审终校｜涂洪彬